| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Katarzyna Bonda |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Katarzyna Bonda |
Miłość w Powstaniu Warszawskim
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Sławomir Koper |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Sławomir Koper |
Puzzle 500 elementów Travel - Paris
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Ellen Alpsten |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Ellen Alpsten |
Księga myśli Józefa Piłsudskiego.
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Katarzyna Fiołka |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Katarzyna Fiołka |
Sherlock Holmes. Znak czterech
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Arthur Conan Doyle |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Arthur Conan Doyle |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Raymond Hundley |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Raymond Hundley |
Konie rasowe. Opieka, akcesoria, rasy.
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Justyna Felgenau |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Justyna Felgenau |
Niniejsza ksiażka to światowy bestseller. Dr Thomas GORDON proponuje w niej bowiem nową, skuteczną metodę pedagogiczną rozwiązywania konfliktów powstających między rodzicami a dziećmi. Autor, krytykując dotychczasowe modele rozwiązywania konfliktów (oparte na błędnym schemacie ``zwycięzca - pokonany``), proponuje stosowanie metody bez pokonanych. Dąży do wprowadzenia takich zasad komunikacji, któe w sytuacji konfliktowej pozwolą znaleźć rozwiązanie kompromisowe, zadowalające obie strony. Wielką zaletą pracy Thomasa Gordona, obok jasnego wykładu i prostego języka, jest pokazanie, jak praktycznie posługiwać się metodą bez pokonanych. Choć odnosi się ona przede wszystkim do stosunków między rodzicami a dziećmi, może być wykorzystywana także w innych międzyludzkich sytuacjach konfliktowych.
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Thomas Gordon |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Thomas Gordon |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Hans Christian Andersen |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Hans Christian Andersen |
Bez korepetycji - 13 testo w matematyczno-przyrodniczych.
Stanowią doskonały zestaw ćwiczeń składających się z trzynastu testów, które przygotowują uczniów klasy VI do sprawdzianu kompetencji po szkole podstawowej.
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Lucyna Grochala, Beata Ostrówka |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Lucyna Grochala, Beata Ostrówka |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Gerry Bailey, Felicia Law |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Gerry Bailey, Felicia Law |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Adam Mickiewicz |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Adam Mickiewicz |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Heppin |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Heppin |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Hamana |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Hamana |
oprawa miękka
format 14,5 x 20,5 cm
Książka Zabawy umysłowe dla niemowląt przedstawia szereg sposobów wspomagania wczesnego rozwoju umysłowego dzieci, stanowiące podstawę późniejszego procesu nauki. Autorka pokazuje tu, w jaki sposób każdego dnia możemy stymulowć umysły naszych pociech w okresie krytycznym od czasu narodzin do pierwszego roku życia. Każda z zabaw zawiera najnowsze doniesienia badawcze ludzkiego umysłu i omawia, w jaki sposób każda z tych zabaw wspomaga działanie niemowlęcego mózgu.
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Jackie Silberg |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Jackie Silberg |
Motywowanie pracowników. Wskazówki dla menedżerów.
Prezentowana publikacja jest zbiorem podstawowych zagadnień dotyczących problematyki motywowania ludzi do pracy. Głównym celem jej powstania było przedstawienie złożonych problemów kształtowania motywacji pracowniczej w jasny i zrozumiały sposób tak, by ułatwić ich rozpoznawanie i rozwiązywanie w praktyce zarządzania przedsiębiorstwem. Książka może stanowić swoisty przewodnik dla menedżerów poszukujących sposobów aktywizowania swoich podwładnych, może być również traktowana jako materiał pomocniczy w rozmaitych przedsięwzięciach edukacyjnych organizowanych przez służby personalne w przedsiębiorstwach lub przez firmy szkoleniowe. Polecana jest także studentom zarządzania jako repetytorium systematyzujące wiedzę oraz pomoc w przygotowywaniu prac licencjackich i magisterskich.
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Agata Pietroń-Pyszczek |
| Informacje dodatkowe | |
|---|---|
| Producent | Agata Pietroń-Pyszczek |

