Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Anna Wiśniewska, Roger De Klerk |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Anna Wiśniewska, Roger De Klerk |
Kurtka Męska Model J-03-005 GREY
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Funk n soul |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Funk n soul |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Richard Paul Evans |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Richard Paul Evans |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | ELENA RIVA |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | ELENA RIVA |
Tak było... Niedemokratyczne wspomnienia Eustachego Sapiehy.
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Eustachy Sapieha |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Eustachy Sapieha |
OSHO Miłość, wolność, samotność Nowe spojrzenie na związki między ludźmi
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Osho |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Osho |
Indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne dla I etapu nauczania
Proponowane przez nas programy umożliwiają wykorzystywanie różnorodnych rozwiązań merytoryczno-metodycznych. Pozwalają na swobodę w zakresie doboru zagadnień, ćwiczeń, materiału, celów, zadań oraz metod i form pracy wspomagających proces uczenia się i wychowania dzieci. Układ treści kształcenia, obszarów ma charakter spiralny. Do poszczególnych działów programu, materiału powraca się w każdym cyklu edukacji i uwzględniając zasadę stopniowania trudności, rozszerza się zakres zakładanych osiągnięć w celu wyposażenia wychowanków w takie umiejętności, sprawności i nawyki, aby zdobyli maksymalną niezależność życiową i mogli uczestniczyć w życiu społecznym na równi z innymi członkami ludźmi.
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Kornela Maternicka, Alicja Tanajewska, Renata Naprawa |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Kornela Maternicka, Alicja Tanajewska, Renata Naprawa |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Anna Sójka |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Anna Sójka |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Andrzej Nowak |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Andrzej Nowak |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Elżbieta Korzeniecka |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Elżbieta Korzeniecka |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Magdalena Tomkowska |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Magdalena Tomkowska |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Zofia Stanecka, Marianna Oklejak |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Zofia Stanecka, Marianna Oklejak |
Zakopane: Pokój z widokiem na cmentarz
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Jacek Rębacz |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Jacek Rębacz |
Poradnik. Jak przygotować przyjęcia. Krok po kroku. Disney Wróżki
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Agnieszka Skórzewska |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Agnieszka Skórzewska |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Zbigniew Płażewski, Lidia Barańska |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Zbigniew Płażewski, Lidia Barańska |
Kostium kąpielowy Maya Paski-Beat M-359
Rozmiar kostiumu | Obwód w biuście | Obwód pod biustem | Obwód bioder | Wysokość tyłu fig |
S | 80-82 cm | 68-73 cm | 82-90 cm | 20 cm |
M | 83-85 cm | 71-76 cm | 88-94 cm | 21 cm |
L | 86-88 cm | 74-79 cm | 92-98 cm | 22 cm |
XL | 89-91 cm | 77-82 cm | 96-102 cm | 23 cm |
Psychologia zwolnień. Jak właściwie prowadzić działania derekrutacyjne.
Oprawa broszurowa.
Strony 288.
Format 14,0x21,5 cm.
Gdyby poprosić przełożonych, by wskazali, który moment związany z zarządzaniem zasobami ludzkimi jest dla nich najtrudniejszy emocjonalnie, to może okazać się, że wielu z nich nie będzie mówiło o rekrutowaniu, ocenianiu czy motywowaniu swoich podwładnych. Wielu z nich z przekonaniem powie, że najtrudniej jest zwolnić pracownika. Powiedzieć mu, że nie ma dla niego miejsca w ramach danej organizacji, że trzeba się rozstać, często po latach udanej współpracy.
Wiele pisze się i mówi o tym, iż proces zwolnień, a szerzej derekrutacji, jest trudny i stresujący dla osób zwalnianych, odchodzących z przedsiębiorstwa, ale stosunkowo rzadko wspomina się o tym, że i dla kadry menedżerskiej, dla przełożonych, którzy tych zwolnień dokonują, to także nie jest łatwa sytuacja. Nie czują się oni do tego przygotowani. Podkreślają, że brak im doświadczeń w tej sferze. Mówią też o braku wystarczającej wiedzy z zakresu psychologii, która mogłaby pomóc w przeprowadzeniu procedur derekrutacyjnych profesjonalnie, z należytym szacunkiem dla osoby odchodzącej i bez narażania samych siebie na nadmierny stres i napięcie emocjonalne. Książka ta ma wypełnić tę lukę. Ma dać podstawy wiedzy teoretycznej z obszaru derekrutacji, ale także wskazać na wiele możliwości praktycznych działań i zachowań, które podniosą skuteczność procedur derekrutacyjnych, a jednocześnie zminimalizują negatywne psychologiczne skutki zwolnień dla obu stron - i zwalnianych, i zwalniających.
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Agnieszka J. Mackiewicz |
Informacje dodatkowe | |
---|---|
Producent | Agnieszka J. Mackiewicz |